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30866 : 2013/08/30 19:32


障がいのある子供がいる社員は使えないなんて偏見初めて聞いたな…


30869 : 2013/08/30 20:35


しかしカミングアウトされてもなーという気持ちはわかる


30871 : 2013/08/30 20:43


うん、酷いね。
カミングアウトするのは融通を利かせてほしいからだとか言い切る理由が解らん。
自分は障がい児がいると話せば出世コースから外れるような会社で働いていたかもしれんがそれを一般論にすんな。

会社で働いたことないの?ってお前が言う事ではないわ。


30874 : 2013/08/30 20:54


>旦那が嫁子供を精神的に支えてもお花畑の嫁は旦那を支えられないから
>障害児家庭は離婚率高いんだろ。

男様ってどんだけ偉いの!!??むかつくううううううう!!!!!!!!


30882 : 2013/08/30 21:38


旦那の部下に偶然にも娘と同じ療育機関に通ってる子が3〜4人くらい居るから、
子供の障害については必要であれば職場で話してる模様。
別に隠すことでも無いし、奥さんたちと色々情報交換できるから色々助かっている。


30888 : 2013/08/30 21:52


俺の会社のおえらいさん方はよく子供の都合で居ないけどなー
障害児ではないからまるっきり同じとは言えんが、
会社に家族の都合に関する事を求めたらアウトってのはとりあえず俺の回りでは聞かない


30906 : 2013/08/30 23:41


結局は見栄なんだよ。
「オレの子供が障害児だなんて本当は認めたくないし、まして他人に知られたくない」って。
うちの父も会社に秘密にしていた。


30936 : 2013/08/31 08:16


カミングアウトの理由なんて話が合わなくなるからだけだw

「お子さん○歳だっけ?なら××じゃない?」
「いえ、うち障害児で~」
「」←気まずげ
ってよくあるんだよな。

××は好きな学校生活と習い事多し、進学もありがちだろうな。


31014 : 2013/09/01 05:14


社会が狭い価値観で成り立ってるんじゃなく、狭い価値観の会社しか知らないor数ある価値観の中でも自分の理解できるそれしか認識できてないだけでしょ。
271に絡んでた奴らはそんなやつら。
まぁ事実狭い価値観の会社は多いから間違いでも悪でもないんだけど。



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息子が犬を飼いたい、と言ってくる日が来たら、まず保健所に連れて行きそこで殺処分前の犬に会わせようと思っている。

親友がツイッターで私のことを、「恐ろしいことをする母親」と言っているようなつぶやきをしていてショックすぎる…
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旦那が転勤して最初の飲み会で子供の障害をカミングアウトした 。

269: 名無しの心子知らず 2013/07/07 17:11:50 ID:Q0+Qd+14

うちの旦那、転勤して最初の飲み会(歓迎会)で
子供の障害をカミングアウトした
そしたら直属の上司があとでこそっとやってきて
やっぱりわが子の障害をカミングアウト

奥さんは相談に行きたい行きたいと言っていたのに
お前の育て方が悪いからだ!と怒鳴るばかりで怖くて取り合わなかったんだって
とうとうどうしようもなくなって学校→児童相談所で告知された
奥さんとは離婚まで行かないけど家庭内別居状態だと
お前はそうなるなよ、がんばれよって言われたそうな
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269: 名無しの心子知らず 2013/07/07 17:11:50 ID:Q0+Qd+14

でも上司はうちの旦那にしか言っていない
男は男でプライドがあってなかなか難しいらしい


270: 名無しの心子知らず 2013/07/07 17:36:52 ID:jRZo0Q5U

いやプライドとかそんなんより
会社は井戸端会議する場所じゃないってことと、出世に関わるからね。
子供の話なんて会社では不要なことで、そこであえてカミングアウトする人は
大抵の場合、育児に参加してる人であり、
要するに「今日は早く帰りたい」とか言う人。
会社側も「障害のある子供がいて~」と言われりゃ残業しろ、
休日出勤しろとは言えない。
必然的に大きな仕事は回さなくなるし、出世コースからは外れるよ。
家では「良いパパ」でも会社ではただの「使えない社員」になるからね。


271: 名無しの心子知らず 2013/07/07 17:59:29 ID:SyFZvymo

>>270
なんか狭い価値観だなぁそれ…
子育てに積極的に「時間」でかかわることだけが
子育てに協力的と言う評価にはならないよね
精神的に嫁や子どもを支えるのも理解を示すのも
十分な子育て参加だと私は思うよ
それに休日出勤するとか残業する人が良しとされるような価値観は
そろそろ崩壊しかけてる
もちろん時間拘束は業種によるけど
それとカミングアウトするしないは別問題だと思うな

>>269の旦那さんはきっと理解があるんだね
だからって使えない社員になるとは私は思わないな


272: 名無しの心子知らず 2013/07/07 18:18:52 ID:i9zP+fYY

>>271
会社ってのはその会社での狭い価値観でできてるもんだよ。
そんなことわかっててもその狭い価値観の乗れなきゃ出世はできない。
大体休日出勤や残業する人が良しとされる価値観は崩壊しかけてるって
どこのお花畑の話だよ。
旦那が嫁子供を精神的に支えてもお花畑の嫁は旦那を支えられないから
障害児家庭は離婚率高いんだろ。


275: 名無しの心子知らず 2013/07/07 18:29:44 ID:SyFZvymo

>>272
狭い価値観ってわかってるわけでしょ?
それなりの企業ならここ十数年で労基入って
残業減らされたり休日出勤減らされたりしてるけどなあ

出世するしないがカミングアウト一つで評価されるなんて私は思わないけどな
カミングアウトしないで嫁にお前の育て方が悪かったからだ!
って怒鳴る人の評価は会社だと上がるわけ?
だからこそ家庭さえ守れずに離婚されるんだと思うんだけどw


273: 名無しの心子知らず 2013/07/07 18:23:18 ID:oLM00s2F

>>271
あなた働いたことある?


274: 名無しの心子知らず 2013/07/07 18:25:57 ID:jRZo0Q5U

>>271
いや言いたかったのは「時間でかかわることだけが
育児参加かどうか」ではなくw
そこはどうでもよくて
「言わなくていいカミングアウトをわざわざする人は
会社に何かを求めてることが多い」ということ。
だから警戒されることが多い。
会社は子供を連れてくる場所じゃないから
普通なら「不要な情報」なんだよ。


276: 名無しの心子知らず 2013/07/07 18:36:36 ID:SyFZvymo

>>273
子ども生まれるまで総合職で全国飛び回ってました
子ども産んでからそんな生活続けられないのでやめましたけどね

>>274
自分のバックグラウンド、この場合なら子どもの障害は不要な情報なのか…
私の周りではそういうことは人間関係を円滑に進めるための一つのツールだった
上司のお子さんも弱視で手術のために入院されたりしてたけど、
みんなで寸志だけど退院された時に退院お祝いのようなものを渡したり
手帳のこともそこで初めて耳にしたような感じだったので、勉強にもなったなぁ


279: 名無しの心子知らず 2013/07/07 19:09:55 ID:EnhePbs4

専門卒程度で高学歴気取りのマジキチに絡まれて>>271も大変だな…


293: 名無しの心子知らず 2013/07/08 20:04:27 ID:njsQjWxZ

>>269
>男は男でプライドがあってなかなか難しいらしい

ウチの旦那もカミングアウトしない。だから住民税は控除なしの状態。
それで気持ちが平穏なら、それでもいいやと思ってる。


282: 名無しの心子知らず 2013/07/07 20:10:33 ID:DfQmtVMP

疑問なんだけど、手帳持ちの親御さんて年末調整の時に扶養申請出さないの?
知られたくないから?
そんなの出さなくてもいい程高給取りとか?
うちは普通に年末調整の時に手帳のコピーと共に
扶養に特別障害者1で提出するけどな。
まあ、だからと言って夫は職場で
うちの子は障害児で~なんて世間話はしないみたいだけど。
だからといって隠してもなくて、
それをきっかけにきょうだい児の部下と親しくなったらしく
一度その部下と親御さんがうちに来て色々お話伺った
すごく良いお話が聞けて良かったよ


288: 名無しの心子知らず 2013/07/08 07:17:58 ID:Emg+2EnU

>>282
うちの周りは皆確定申告してる
障害者控除の為というより、他に収入あったり
医療費控除あったりどうせなにかしら手続き必要だから


283: 名無しの心子知らず 2013/07/07 20:40:01 ID:lwfiBUSO

うちは旦那の職場のほぼ全員が上司も部下も同僚も含め知ってる。
普通に旦那は話しているので。
結構職場の人のお子さんでもいるもので、時々相談とかも受けているみたい。
そのおかげか職業が子供に好かれる職業なので
色々恩恵を受けさせて頂いてる。
ま、あくまで小さいうちだけだろうけどね。


1001: 子育てのおすすめ 199x/01/01 09:18:52 ID:sukusuku



2600で男児を産んだ義妹に2900グラムで産まれた娘をデブとバカにされた。

同じ園の友達のお婆ちゃんから電話があり、うちの子が噛んで酷い跡になったと…将来犯罪者になる、貴方の事を絶対に許さないとこっ酷く叱られた。

産科と小児科が一緒のクリニック、病院も悪いけど妊婦が多いの分かっているのに熱出している子を受診させる親もおかしい。


女の子に濁音をつけるのはよくない?


3歳と1歳の息子とカフェでアイスを食べようと空いてた席に座ろうとした時の隣の女の態度がむかついた!


姑の誕生日に、2歳になる娘(初孫)のフォトブック贈ったら、誰が主役やと常識を疑われた。


ファミレスランチへ一緒に行ったママ友がいきなりヒステリックに叫び始めた…


子供達(1年生)だけで家を行き来させたり、相手の親や子に片づけを堂々とさせると宣言する親は普通なんですか?


親戚が数ヶ月後に誕生予定の赤ちゃんにうちの一歳の子供と全く同じ名前を付ける予定だそう…


私の家で飼っているゴールデンが子犬を生んだ。どっから聞きつけたのか親子が家に来て子犬をくれといわれた。





30866 : 2013/08/30 19:32


障がいのある子供がいる社員は使えないなんて偏見初めて聞いたな…


30869 : 2013/08/30 20:35


しかしカミングアウトされてもなーという気持ちはわかる


30871 : 2013/08/30 20:43


うん、酷いね。
カミングアウトするのは融通を利かせてほしいからだとか言い切る理由が解らん。
自分は障がい児がいると話せば出世コースから外れるような会社で働いていたかもしれんがそれを一般論にすんな。

会社で働いたことないの?ってお前が言う事ではないわ。


30874 : 2013/08/30 20:54


>旦那が嫁子供を精神的に支えてもお花畑の嫁は旦那を支えられないから
>障害児家庭は離婚率高いんだろ。

男様ってどんだけ偉いの!!??むかつくううううううう!!!!!!!!


30882 : 2013/08/30 21:38


旦那の部下に偶然にも娘と同じ療育機関に通ってる子が3〜4人くらい居るから、
子供の障害については必要であれば職場で話してる模様。
別に隠すことでも無いし、奥さんたちと色々情報交換できるから色々助かっている。


30888 : 2013/08/30 21:52


俺の会社のおえらいさん方はよく子供の都合で居ないけどなー
障害児ではないからまるっきり同じとは言えんが、
会社に家族の都合に関する事を求めたらアウトってのはとりあえず俺の回りでは聞かない


30906 : 2013/08/30 23:41


結局は見栄なんだよ。
「オレの子供が障害児だなんて本当は認めたくないし、まして他人に知られたくない」って。
うちの父も会社に秘密にしていた。


30936 : 2013/08/31 08:16


カミングアウトの理由なんて話が合わなくなるからだけだw

「お子さん○歳だっけ?なら××じゃない?」
「いえ、うち障害児で~」
「」←気まずげ
ってよくあるんだよな。

××は好きな学校生活と習い事多し、進学もありがちだろうな。


31014 : 2013/09/01 05:14


社会が狭い価値観で成り立ってるんじゃなく、狭い価値観の会社しか知らないor数ある価値観の中でも自分の理解できるそれしか認識できてないだけでしょ。
271に絡んでた奴らはそんなやつら。
まぁ事実狭い価値観の会社は多いから間違いでも悪でもないんだけど。



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「何回か赤ちゃん見に行ったけれど障がい児だよ」 とあちこちに言って回っていた友人

夫がうつ病で入院した。努めて明るくいつも通りに見えるようにと頑張ってたのに、突然「ブス」って言われた…。

お見合いで出来た彼氏と、具体的にいつ結婚するかという話で食い違っている…

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親友がツイッターで私のことを、「恐ろしいことをする母親」と言っているようなつぶやきをしていてショックすぎる…
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[ 2013/08/30 18:22 ] 障害のある子 | TB(0) | CM(9)







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障がいのある子供がいる社員は使えないなんて偏見初めて聞いたな…
[ 2013/08/30 19:32 ] [ 編集 ]
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しかしカミングアウトされてもなーという気持ちはわかる
[ 2013/08/30 20:35 ] [ 編集 ]
[30871 ]
うん、酷いね。
カミングアウトするのは融通を利かせてほしいからだとか言い切る理由が解らん。
自分は障がい児がいると話せば出世コースから外れるような会社で働いていたかもしれんがそれを一般論にすんな。

会社で働いたことないの?ってお前が言う事ではないわ。
[ 2013/08/30 20:43 ] [ 編集 ]
[30874 ]
>旦那が嫁子供を精神的に支えてもお花畑の嫁は旦那を支えられないから
>障害児家庭は離婚率高いんだろ。

男様ってどんだけ偉いの!!??むかつくううううううう!!!!!!!!
[ 2013/08/30 20:54 ] [ 編集 ]
[30882 ]
旦那の部下に偶然にも娘と同じ療育機関に通ってる子が3〜4人くらい居るから、
子供の障害については必要であれば職場で話してる模様。
別に隠すことでも無いし、奥さんたちと色々情報交換できるから色々助かっている。
[ 2013/08/30 21:38 ] [ 編集 ]
[30888 ]
俺の会社のおえらいさん方はよく子供の都合で居ないけどなー
障害児ではないからまるっきり同じとは言えんが、
会社に家族の都合に関する事を求めたらアウトってのはとりあえず俺の回りでは聞かない
[ 2013/08/30 21:52 ] [ 編集 ]
[30906 ]
結局は見栄なんだよ。
「オレの子供が障害児だなんて本当は認めたくないし、まして他人に知られたくない」って。
うちの父も会社に秘密にしていた。
[ 2013/08/30 23:41 ] [ 編集 ]
[30936 ]
カミングアウトの理由なんて話が合わなくなるからだけだw

「お子さん○歳だっけ?なら××じゃない?」
「いえ、うち障害児で~」
「」←気まずげ
ってよくあるんだよな。

××は好きな学校生活と習い事多し、進学もありがちだろうな。
[ 2013/08/31 08:16 ] [ 編集 ]
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社会が狭い価値観で成り立ってるんじゃなく、狭い価値観の会社しか知らないor数ある価値観の中でも自分の理解できるそれしか認識できてないだけでしょ。
271に絡んでた奴らはそんなやつら。
まぁ事実狭い価値観の会社は多いから間違いでも悪でもないんだけど。
[ 2013/09/01 05:14 ] [ 編集 ]
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